在公司转让合同中，合同解除是常见的情况。合同解除后，如何处理合同解除通知问题，直接关系到双方当事人的权益。本文将围绕这一问题展开讨论。
二、合同解除通知的定义
合同解除通知，是指合同一方在合同解除时，向对方发出的书面通知，告知对方合同解除的事实。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同解除通知应当明确、具体，并符合法定形式。
三、合同解除通知的形式
合同解除通知可以采取书面形式，也可以采取口头形式。但书面形式更为常见，因为它具有更强的证据效力。书面通知应当包括以下内容：
1. 明确指出合同解除的事实；
2. 说明合同解除的原因；
3. 提出合同解除后的处理意见。
四、合同解除通知的送达
合同解除通知的送达是指通知到达对方当事人。送达方式包括直接送达、邮寄送达、公告送达等。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同解除通知的送达应当符合以下要求：
1. 通知应当送达至对方当事人或其代理人；
2. 送达应当采取合理方式，确保对方能够及时收到通知。
五、合同解除通知的期限
合同解除通知的期限，是指合同一方发出解除通知后，对方应当在一定期限内作出回应。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同解除通知的期限一般为30日。
六、合同解除通知的效力
合同解除通知的效力是指通知对合同解除的法律后果。一旦合同解除通知送达对方，合同即告解除，双方当事人应当按照合同约定或法律规定处理合同解除后的相关事宜。
七、合同解除通知的争议处理
在合同解除通知过程中，可能会出现争议。如一方认为对方未在规定期限内作出回应，或者对方认为通知不符合法定形式等。双方当事人可以通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。
合同解除通知是公司转让合同中不可或缺的一环。在处理合同解除通知问题时，应注意通知的形式、送达、期限和效力，以确保合同解除的顺利进行。
上海加喜财税公司服务见解
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