一、合法性风险
1、执照真实性：购买上海保洁公司执照时，存在着执照真实性的风险。即使经过了初步的审查，也可能存在伪造或篡改执照的情况。<
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2、法律适用问题：在跨地区收购时，可能涉及不同地区的法律法规，需要确保收购过程符合各地相关法律规定，否则可能面临违法风险。
3、行业准入资格：购买公司执照后，可能面临行业准入资格不符合要求的情况，导致无法合法经营。
4、法律责任转移：收购公司执照后，原公司的法律责任是否会转移到新公司名下，需要进行清晰的合同约定，以免承担不必要的法律责任。
5、合同有效性：与卖方签订的收购合同是否符合法律规定，以及合同条款是否完善，都会影响收购的合法性。
二、财务风险
1、财务信息真实性：购买公司执照前需要对公司的财务状况进行审查，以确保财务信息的真实性，避免因财务造假而导致的法律风险。
2、财务债务问题：购买公司执照后，可能要承担公司的财务债务，需要对公司的债务情况进行充分调查和评估，以避免未来面临偿债风险。
3、税务合规性：收购公司执照后，需要及时履行税务申报和缴纳义务，以确保税务合规，避免因税务问题而导致的法律风险。
4、不良资产风险：购买公司执照时需要对公司的资产负债情况进行全面评估，以避免收购不良资产而导致的财务风险。
5、财务造假风险：收购公司执照时，需要警惕卖方隐瞒财务信息或进行财务造假的情况，以免受到未来财务纠纷的影响。
三、合同风险
1、合同解释争议：收购公司执照时签订的合同条款需要明确，以避免日后因合同解释争议而产生法律纠纷。
2、违约风险：双方在收购过程中需要履行各自的合同义务，否则可能面临违约风险，需要对违约责任进行清晰的约定。
3、保密义务：收购过程中涉及的商业机密和敏感信息需要受到保护，需要明确双方的保密义务，以免泄露公司重要信息。
4、合同变更风险：收购过程中可能需要变更合同条款，需要确保变更符合法律规定，避免因合同变更而导致的法律风险。
5、不当竞争风险：购买公司执照后，需要防范卖方以其他方式进行不当竞争的行为，以免损害新公司的利益。
四、劳动法风险
1、员工权益保障：收购公司执照后，需要继续承担员工的劳动权益保障责任，确保员工权益不受损害。
2、劳动合同转移：原公司员工的劳动合同是否会转移到新公司名下，需要按照法律规定进行合法转移，避免违法裁员风险。
3、社会保险缴纳：新公司需要按照法律规定及时为员工缴纳社会保险，确保员工的社会保障权益。
4、劳动关系调整：收购公司执照后，可能需要调整原有的劳动关系，需要依法进行合理调整，避免劳动纠纷的发生。
5、集体合同约定：如果原公司存在集体合同，新公司需要遵守集体合同的约定，确保员工权益和劳动关系稳定。
综上所述，收购上海保洁公司执照涉及的法律风险包括合法性风险、财务风险、合同风险和劳动法风险等多个方面。在进行收购时，需要充分了解相关法律法规，进行全面的风险评估，并通过合法手段规避风险，确保收购过程的合法性和安全性。
为降低风险，建议在收购过程中寻求专业法律意见，制定详细的收购计划和合同条款，严格履行法律义务，保障所有相关方的合法权益。此外，也需要注重尊重员工权益，与员工进行充分沟通，并依法履行劳动关系调整手续，确保收购过程的顺利进行。
