一、公司责任
上海纸业公司变更以前的违法责任，首先应由公司本身承担。根据法律法规，公司是法人实体，享有独立的法人责任和义务。无论公司进行何种变更，其之前的违法行为应由公司承担相应的法律责任。<
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其次，公司在经营过程中，违法行为往往与其内部管理、制度建设等密切相关。因此，公司应审慎管理自身运营，并建立健全的内部管理制度，以避免违法行为的发生。
此外，公司也应负责对员工进行教育和管理，确保员工遵守法律法规，不从事违法行为。只有公司建立了规范的管理制度，并对员工进行了有效的培训和监督，才能更好地避免违法行为的发生。
综上所述，上海纸业公司变更以前的违法责任应由公司本身承担，并且公司应加强内部管理，建立健全的制度和规章制度，以防止类似情况再次发生。
二、管理层责任
除了公司本身，公司的管理层也应对公司的违法行为负有一定责任。管理层作为公司的决策者和执行者，应对公司的经营活动负有监督和管理责任。
在上海纸业公司变更以前的违法行为中，如果存在管理层未能履行好监督管理职责，或者对违法行为采取了默许、纵容等态度，那么管理层也应对此承担相应的责任。
因此，管理层在公司运营中，应加强对业务的监督和管理，及时发现和纠正违法行为，确保公司的经营活动符合法律法规，保障公司和员工的合法权益。
对于上海纸业公司变更以前的违法责任，管理层应对公司的违法行为进行深刻反思，积极整改和改进管理制度，提升公司的合规经营水平。
三、员工责任
在公司违法行为中，员工也应承担一定责任。作为公司的执行者，员工有义务遵守公司规章制度和法律法规，不得从事违法行为。
如果员工在公司经营活动中存在违法行为，例如违规操作、偷逃税款等，那么员工也应对自己的行为负责，并承担相应的法律责任。
因此，上海纸业公司变更以前的违法责任中，如果违法行为与员工相关，员工也应受到相应的处罚和教育，以避免类似情况再次发生。
同时，公司也应加强对员工的管理和培训，提升员工的法律意识和合规意识，使员工自觉遵守法律法规，不再从事违法行为。
四、监管机构责任
最后，在上海纸业公司变更以前的违法责任中，监管机构也应承担一定责任。监管机构是对企业进行监督和管理的机构，其应对企业的违法行为进行监管和处罚。
如果监管机构未能履行好监督管理职责，或者存在监管不力、监管失职等情况，导致企业存在违法行为而未被及时发现和处罚，那么监管机构也应对此负有一定责任。
因此，监管机构在执行监管职责时，应加强对企业的监督和检查力度，及时发现并处理违法行为，维护市场秩序和公平竞争环境。
对于上海纸业公司变更以前的违法责任，监管机构应加强对企业的监管和执法力度，确保企业依法经营，维护社会公平正义。
综上所述，上海纸业公司变更以前的违法责任应由公司本身、管理层、员工和监管机构共同承担。只有各方共同努力，加强合规管理，才能避免类似违法行为的再次发生。
在法律框架内，公司变更不应成为逃避责任的手段，而应作为公司全面整改、提升管理水平的契机，为企业的可持续发展和社会的和谐稳定贡献力量。
